Diego ha centrado su práctica en derecho corporativo, derecho laboral y compliance, participando en procesos de reorganización empresarial, fusiones y adquisiciones, y en transacciones de diversa naturaleza. Asimismo, asesora a empleadores en materias laborales, tanto a nivel corporativo y contractual como en procesos de negociación colectiva y litigios laborales, e integra el área de Compliance de Ried Fabres, donde presta asesoría en el diseño e implementación de Modelos de Prevención de Delitos.